La crisis económica en Venezuela ha sido la causa principal por la que millones de venezolanos han decidido migrar hacia Colombia, Brasil, Ecuador, Perú, Chile, entre otros países.Una vez instalados en sus lugares de refugio, el primer objetivo del migrante es conseguir un empleo con el que pueda sostenerse y para ello debe contar obligatoriamente con una visa de trabajo aprobado por el Ministerio o un Permiso Especial de Permanencia (PEP). MIRA TAMBIÉN Leopoldo López visitó el Puente Internacional Simón Bolívar MIRA TAMBIÉN Leopoldo López visitó el Puente Internacional Simón Bolívar No obstante, en caso de no tener a la mano algunos de los documentos existe otro método para que el migrante pueda ser contratado en un negocio y esto dependería del empleador.El empresario que quiera sumar a su equipo de trabajo a un venezolano debe seguir los cinco pasos a presentar: Inicia el trámite del Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización (PEPFF) ingresando a la página web del Ministerio del Trabajo www.mintrabajo.com.co Sin importar que seas empleador natural o jurídico, lo siguiente que harás es comprobar tus datos y esperar que el sistema te asigne el usuario con el podrás seguir avanzando Una vez obtengas tu usuario, empezarás a llenar el formulario que manifiesta tu intención de contratar al migrante venezolano, con las siguientes especificaciones: cargo