Coca-Cola, una de las empresas de bebidas gaseosas más buscada en el mundo, comenzó a dictar un curso en línea a sus trabajadores para que aprendan a ser “menos blancos”.
Al igual que otras corporaciones estadounidenses, Coca-Cola emprendió esta actividad con el fin de combatir el racismo y socializar con gente de color.
‘Confrontando el racismo, con Robin DiAngelo’, se llama el curso que consiguen los empleados de la empresa de gaseosa a través de la plataforma LinkedIn Learning, según la psicóloga organizacional Karlyn Borysenko.
“Coca-Cola está obligando a los empleados a completar una capacitación en línea diciéndoles que ‘intenten ser menos blancos’”, escribió la activista mediante un hilo en Twitter.
🚨🚨🚨 BREAKING: Coca-Cola is forcing employees to complete online training telling them to "try to be less white."
These images are from an internal whistleblower: pic.twitter.com/gRi4N20esZ
— Karlyn Borysenko, the modern day Yuri Bezmenov (@DrKarlynB) February 19, 2021
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