Coca-Cola, una de las empresas de bebidas gaseosas más buscada en el mundo, comenzó a dictar un curso en línea a sus trabajadores para que aprendan a ser “menos blancos”.
Al igual que otras corporaciones estadounidenses, Coca-Cola emprendió esta actividad con el fin de combatir el racismo y socializar con gente de color.
‘Confrontando el racismo, con Robin DiAngelo’, se llama el curso que consiguen los empleados de la empresa de gaseosa a través de la plataforma LinkedIn Learning, según la psicóloga organizacional Karlyn Borysenko.
“Coca-Cola está obligando a los empleados a completar una capacitación en línea diciéndoles que ‘intenten ser menos blancos’”, escribió la activista mediante un hilo en Twitter.