A juicio de Edgardo Berti, presidente de Fedecámaras Monagas, los sueldos y salarios que perciben los trabajadores venezolanos deben estar sustentados de acuerdo a la productividad de las empresas o industrias y no limitado por un decreto nacional que convierte el ingreso en «sal y agua».
Según el representante empresarial en la entidad oriental, el tema de los sueldos debe ser discutido en la mesa tripartita instalada entre el gobierno nacional, Fedecámaras y representantes sindicales que buscan, entre otros temas, soluciones a las demandas de los trabajadores, “incluso la carga impositiva que tienen los comercios en general debe ajustarse a la realidad económica que se vive en el país y eso debe ser discutido”, recalcó.
Berti, destacó además que las empresas deben gozar de autonomía salarial que les permita establecer el salario según su productividad y que garantice el bienestar social y económico del personal en nómina.
“Hay empresas privadas que están pagando hasta 130 y 150 dólares por concepto salarial, eso está bien, es indicativo que a ese negocio produce”, afirmó.
El empresario aseguró que en la actualidad está ocurriendo el fenómeno de “sueldos migrados”, es decir, no existe una realidad única en cuanto al ingreso mensual de los trabajadores. Destacó que los trabajadores en el estado Lara, perciben un salario muy distinto al de Yaracuy o a Delta Amacuro y así en las demás entidades.
Destacó que debido a este fenómeno muchas personas se están desplazando por la geografía venezolana en busca de un mejor sueldo que les permita llevar una vida de calidad.
Edgardo Berti, aseguró que la realidad del estado Monagas es un poco particular sin escapar a la que se vive a nivel nacional. Según su criterio, la mayoría de las empresas de la entidad cancelan sueldos y salario muy por encima de lo estimado, sin embargo, en muchas no se han registrados las ventas que tenían proyectadas por lo que no sería de extrañar que se empezara a rebajar el número de personal